رکن اصلی فعالیتهای سازمان ، آموزش است که فرایند آن مأموریت و رسالت سازمان را شکل می دهد و در قالب دوره های 1 تا 18 ماهه از طریق آموزش در مراکز ثابت آموزش توسط تیمهای ( سیار ، مناطق ، روستایی و زندان  ، آموزش در پادگانها ، آموزش در صنایع ،آموزش درمرکز تربیت مربی و بالاخره آموزش در آموزشگاههای آزاد ( بخش غیردولتی ) نسبت به تأمین و تربیت نیروی کار ماهر و نیمه ماهر موردنیاز بخشهای مختلف صنعتی ، کشاورزی و خدماتی کشور و ارتقاء فرهنگی فنی جامعه اقدام می کند .

اداره آموزش،پژوهش وبرنامه ریزی تحـت نظـارت معـاونت آموزش وپژوهـش اداره کـل نسبـت به برنامه ریزی جهت اجرای دوره های آموزشی وتعهدات اداره کل آموزش فنی وحرفه ای استان اقدام می نماید . کلیه مربیان مراکز آموزشی بخش دولتی شامل مراکز ثابت ، مراکـز جوارکـارخانجات و کارگاهها ، مراکز جواردانشگاهها ، تیم های سیار شهری و روستایی ، کارگاههای آموزشی پادگانها و زندانها ، کارگاههای آموزش در صنایع زیر نظر این اداره دوره های مهارت آموزی را اجرا می کنند.